به فنراد خوش آمدید
پرورش نیروی کارآمد برای موفقیت کسب و کار شما
فنراد، اکوسیستمی نوین جهت پرورش نیروی انسانی ماهر و متخصص در صنعت فناوری اطلاعات
به فنراد خوش آمدید
شغل شما با ما شروع می شود.
فنراد، اکوسیستمی نوین جهت پرورش نیروی انسانی ماهر و متخصص در حوزه اقتصاد دیجیتال
سخنی با جوانان عزیز و متقاضیان مهارت آموزی
سلامی به وسعت دنیای دیجیتال به تو مهارت آموز عزیز!
ما هم مثل تو بسیار هیجان زده و پر انرژِی هستیم، قراره که در کنار هم، قله های موفقیت رو فتح کنیم و کمک کنیم تا شما در راستای استعداد و علاقه مندی هات حرکت کنی.
بله ورود به دنیای دیجیتال و قدم گذاشتن در مسیر موفقیت، پر از هیجان و انگیزه و اهداف بزرگ است. مسیری پر سرعت و بی انتها که هر قدم دستاورد جدیدی دارد. عصر پیش رو، عصر دیجیتال و تکنولوژی است. اخبار موفقیت ها و دستاورد های جدیدی که هر روز به گوشمان می رسد، متعلق به همین دنیای دیجیتال است. حالا نوبت به آن رسیده که تو هم در این حیطه وسیع، سهمی در موفقیت ها و اثرگذاری داشته باشی، پس رویا پردازی کن، به توانایی های خودت باور داشته باش و برای رسیدن به موفقیت امیدوارانه و مصمم تلاش کن و تلاش کن و تلاش کن! و نگران نباش! فنراد هم مثل تو و همراه تو برای رسیدن به موفقیت ها و اثرگذاری بیشتر در ارتقای کیفی جامعه امیدوارانه و مستمر تلاش می کند.
بله ما کنار تو هستیم تا مسیری که قراره برای رسیدن به اهدافت طی کنی را هموارتر کنیم اما کلید موفقیت این است که اهدافت رو باور داشته باشی، با علاقه حرکت کنی و با تمام وجود تلاش کنی و تمام گام ها را امیدوارانه برداری، این چهار عامل، نسخه غیرقابل انکار موفقیته، پس (سعی کن) همیشه یادت باشه.
به امید روزی که از دستاوردهامون راضی باشیم و از ارزش های خوبی که خلق کردیم احساس شعف داشته باشیم.
مسیر حرکت برای مهارت آموزان در فنراد
در اولین مرحله، مهارت آموزان علاقه مند باید تقاضای خود را از طریق فرم پیوستن به فنراد ثبت و اطلاعات مورد نیاز را بارگذاری نموده و منتظر تماس کارشناسان ما باشند.
مدت تقریبی انتظار در این مرحله حداکثر 48 ساعت خواهد بود.
در صورت پذیرش مدارک اولیه، از مهارت آموز برای شرکت در یک مصاحبه حضوری دعوت خواهد شد. این مصاحبه در واقع یک گفتگوی دوجانبه دوستانه، آزاد و در قالب یک مشاوره است که به منظور تشخیص میزان تناسب فضای فنراد برای رشد و مهارت آموزی بر اساس ویژگی های شخصیتی و پتانسیل های وی انجام میشود.
در این مصاحبه به تمامی سوالات متقاضی نیز در مورد جزئیات برنامه فنراد (مانند فرایند مهارت آموزی، سرفصلهای آموزشی، هزینهها و روشهای پرداخت) پاسخ داده میشود.
جزئیات بیشتر در مورد جلسه مصاحبه را اینجا ببینید.
چنانچه مصاحبه با مهارت آموز منجر به توافق اولیه گردد لازم است متقاضی توافقنامه عضویت را تائید و امضا نماید. با امضای این توافقنامه، عضویت متقاضی در فنراد به رسمیت شناخته شده و برای وی کارت عضویت صادر خواهد شد.
سطح دانش و تجربیات مهارت آموز در این قدم مورد ارزیابی قرار می گیرد تا فنراد بتواند مناسب ترین نقطه شروع را برای ورود به مسیر مهارت آموزی تعیین نماید.
در این مرحله بر اساس نتایج ارزیابی و مصاحبه حضوری، مسیری که دانش آموز قرار است طی کند تشریح می شود و همچنین یک نفر به عنوان فنرادیار از طرف فنراد معرفی خواهد شد تا از همان ابتدا به عنوان رابط، پشتیبان و حامی فنی/اداری، دانش آموز را در مراحل مختلف راهنمایی و حمایت نماید.
برنامه آموزشی که در این مرحله برای متقاضی (عضو فنراد) تنظیم می شود شامل 3 بخش زیر است:
1- برنامه دروس روتین مقطع تحصیلی دانش آموز:
این بخش از دروس آموزشی با توجه به شرایط ویژه دانش آموزان فنرادی به صورت فشرده و از طریق معرفی دانش آموز به یکی از مدارس همکار فنراد ارایه می شود. آزمون ها و امتحانات دوره ای مطابق برنامه ای که از طرف مدرسه ارایه می شود برگزار شده و نمرات دانش آموزانی که از سایر مدارس به فنراد پیوسته اند به مدرسه آنها گزارش و ابلاغ خواهد شد.
2- برنامه دروس تخصصی و مهارتی:
شامل کلاس ها و دوره های تخصصی مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات و اقتصاد دیجیتال است که با معرفی دانش آموز به موسسات آموزشی همکار فنراد و یا از طریق کارشناسان فنراد ارایه خواهد شد. این دوره ها می تواند در محل شرکت منتخب (محل کارورزی) یا در آموزشگاه های همکار فنراد و یا به صورت آنلاین تشکیل گردد.
3- برنامه دروس عملی و کارورزی:
شامل حضور دانش آموز در محل یکی از شرکت های همکار فنراد (که از قبل توسط دانش آموز انتخاب شده است) به منظور آموزش مهارت های عملی و مشارکت در پروژه های واقعی است. روز و ساعات حضور در شرکت متناسب با شرایط شرکت، نوع فعالیت و همچنین مسیر آموزشی انتخابی متفاوت خواهد بود و در هر صورت با هماهنگی با دانش آموز برنامه ریزی خواهد شد.
در این مرحله بر اساس هدف و مسیر آموزشی انتخاب شده، دانش آموز یکی از شرکت های عضو فنراد را به عنوان محل کارورزی خود انتخاب می نماید. تمام دوره های عملی و مهارتی در محل این شرکت برگزار خواهد شد. این شرکت محل کار دانش آموز در آینده خواهد بود از این رو لازم است قبل از انتخاب، بررسی دقیق و جامعی از شرایط و ویژگی های شرکت انجام شود. بعد از انتخاب شرکت محل کارورزی، دانش آموز به صورت رسمی به شرکت معرفی می شود.
شرکت در دوره های آموزشی، حضور در محل کارورزی، شرکت در کلاسهای درسی مدرسه طبق برنامه
در این مرحله ارزیابی های دوره ای نیز توسط فنرادیار انجام می شود.
فنراد برای نوجوانان و جوانان کشور
خدمات ما

آموزش های تئوری و مهارتی
برخورداری از فرصت آموزشهای تئوری و مهارتی متناسب با نیاز بازار کار از طریق برترین مدرسین و کارشناسان مجرب و تخصصی ترین موسسات آموزشی کشور.

حضور در فضای واقعی کار
فرصت حضور در شرکت های بزرگ و معتبر در حوزه اقتصاد دیجیتال تنها یکی از مزایای حرکت در مسیر فنراد است. تجربه ای که کلید موفقیت برای ورود به بازار کار در سطحی حرفه ای است.

مشارکت در پروژه های واقعی
وقتی به عنوان عضوی از تیم یک پروژه واقعی فعالیت می کنید علاوه بر کسب تجربه و مهارت های فنی، توانمندی خود را در مذاکرات حرفه ای و برقراری ارتباط موثر با سایر اعضای تیم ارتقا می بخشید. در واقع تقویت اعتماد به نفس شما از دستاوردهای این فعالیت خواهد بود.

فرصت کسب درآمد
هرگز به این فکر کرده اید که می توانید نه تنها از هم سن و سالان خود، بلکه از بسیاری از افراد با سابقه در شرکت های دولتی و خصوصی، درآمد بیشتری داشته باشید؟ بله! این یک رویا نیست! این ویژگی حوزه اقتصاد دیجیتال است.

فرصت جذب در بازار کار
البته که این اتفاق به ندرت خواهد افتاد بدون اینکه یک فنرادی برای جذب در بازار کار نیاز به تلاش یا فعالیت جداگانه ای داشته باشد! چراکه قبل از پایان دوران آموزش های مهارتی، در همان محل کارآموزی جذب خواهند شد.

گواهی نامه های مهارتی و آموزشی
تمام دوره های آموزشی، مهارتی و کارورزی شامل گواهینامه های رتبه بندی شده فنراد خواهد بود که در پایان مسیر مهارت آموزی صادر و اعطا می گردد.
اهداف فنراد
فنراد با محوریت آموزش و توانمندسازی نوجوانان و جوانان کشور و با اهداف ذیل طراحی شده است:
1. توسعه کمی و کیفی نیروی انسانی در حوزه فناوری اطلاعات در کشور
2. استعدادیابی و زمینهسازی شکوفایی استعدادهای جوان در همه سطوح
3. تسهیل زمینه مشارکت شرکت های معتبر حوزه فناوری اطلاعات در فنراد
4. ایجاد زیست بوم هم افزایی میان دستگاه هایی اجرایی، کارآفرینان و نهادهای آموزشی جهت تربیت نیروی انسانی ماهر
5. پایش مستمر جایگاه سرمایه انسانی برای اقتصاد دیجیتال کشور در سطح منطقه ای و بین المللی
اهداف فنراد
فنراد با محوریت آموزش و توانمندسازی نوجوانان و جوانان کشور و با اهداف ذیل طراحی شده است:
1. توسعه کمی و کیفی نیروی انسانی در حوزه فناوری اطلاعات در کشور
2. استعدادیابی و زمینهسازی شکوفایی استعدادهای جوان در همه سطوح
3. تسهیل زمینه مشارکت شرکت های معتبر حوزه فناوری اطلاعات در فنراد
4. ایجاد زیست بوم هم افزایی میان دستگاه هایی اجرایی، کارآفرینان و نهادهای آموزشی جهت تربیت نیروی انسانی ماهر
5. پایش مستمر جایگاه سرمایه انسانی برای اقتصاد دیجیتال کشور در سطح منطقه ای و بین المللی
01.
شرکت های معتبر و فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال یکی از اصلی ترین نقش آفرینان فنراد هستند. این شرکتها با ایجاد شبکه ای از مهارتهای شغلی، بستر لازم برای انتقال دانش، تجربه و مهارت های فنی، حرفه ای کسب و کار را ایجاد می نمایند.
02.
کارشناسان فنراد با تجربه، حرفه ای، توانمند و آشنا با فناوری های نوین در حوزه IT, ICT و اقتصاد دیجیتال در قالب فنرادیار در کنار دانش آموزان فنرادی حضور داشته و فضای مناسبی برای هدایت آموزشی آنها را فراهم می سازند.
03.
مدارس همکار ما از بین برجسته ترین و شناخته شده ترین مدارس متوسطه انتخاب شده اند تا دانش آموزان فنرادی از بالاترین کیفیت آموزش در این بخش بهره مند گردند.
04.
فنراد مجموعه ای از تخصصی ترین مراکز آموزشی که هر یک در زمینه خاصی به صورت کاملا حرفه ای فعالیت می کنند را برگزیده است تا بتواند بالاترین سطح کیفی آموزش را ارایه نماید.