from training to hiring-2

چرخه آموزش تا استخدام

از آموزش تا استخدام
چرخه فنراد همیشه با یک هدف بسته می‌شود: معرفی نیرویی آماده برای استخدام.
نیروهایی که:
🔸 مهارت فنی واقعی دارند
🔸 مهارت نرم سازمانی را تمرین کرده‌اند
🔸 با فرهنگ کارفرما هماهنگ‌اند

فنراد = نیروی تضمینی برای رشد کسب‌وکار.

کارفرما همیشه در جریان است.
از روز اول تا روز آخر، کارفرما همراه ماست.
✔️ طراحی دوره‌ها با نظر کارفرما
✔️ گزارش پیشرفت مستمر
✔️ بازخوردهای مداوم
این یعنی نیرویی که در پایان دوره معرفی می‌شود، دقیقاً همان چیزی است که شرکت نیاز دارد.

 

پیمایش به بالا